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    绍兴市柯桥区泓畅教育咨询有限公司

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  • 公司认证: 营业执照已认证
  • 企业性质:外资企业
    成立时间:2019
  • 公司地址: 浙江省 绍兴 柯桥区 绍兴市柯桥区蓝天市心广场2幢1单元5楼501室 泓畅教育
  • 姓名: 黄亦晨
  • 认证: 手机未认证 身份证已认证 微信已绑定

    供应分类

    柯桥教师资格证培训班在呢 报班需要多久能考试

  • 所属行业:教育 学校/培训机构
  • 发布日期:2019-07-26
  • 阅读量:186
  • 价格:面议
  • 产品规格:不限
  • 产品数量:1.00 个
  • 包装说明:不限
  • 发货地址:浙江绍兴柯桥区  
  • 关键词:教师资格证培训

    柯桥教师资格证培训班在呢 报班需要多久能考试详细内容

    柯桥泓畅教育培训学校
    
         幼教晚班  幼教周日班  小教周日班 火热报名中 
    
               有关教师资格证的相关知识。
    
    教师资格证
    一、教师资格证相关知识
    1、什么是教师证?
    教师证即教师资格证,教师资格证是教育行业从业人员教师的许可证,2015年起,教师资格认证考试不再由地方组织,将**实现全国统考;教师资格考试合格证明不再终身有效,而是只有3年有效期限;当老师的教师资格证也必须每5年一审;师范生不再毕业就能*,明年开始也必须参加全国统考。
    新规采取老人老办法,新人新办法。“今年9月将启动新的教师资格考试的报名,从2014年新入学的大一师范新生开始,毕业后如果想做教师,就要考教师资格证了。”
    2、教师资格证分类
    (1. 幼儿园教师资格;
    (2. 小学教师资格;
    (3. 初级中学教师和初级职业学校文化课、专业课教师资格(统称初级中学教师资格);
    (4. 高级中学教师资格;
    (5. 中等专业学校、技工学校、职业高级中学文化课、专业课教师资格(统称中等职业学校教师资格);
    (6. 中等专业学校、技工学校、职业高级中学实习指导教师资格(统称中等职业学校实习指导教师资格);
    (7. 高等学校教师资格(暂不面向社会人员认定高等学校教师资格)。
    成人教育的教师资格,按照从事成人教育的层次,依照以上的分类确定类别。
    3、报考条件
    幼师:报考幼儿园教师资格。应当具备幼儿师范学校毕业及以上*;
    小教:报考小学教师资格,应当具备大学专科毕业及以上*;
    初中教师:报考初级中学、初等职业学校文化、专业课教师资格,高级中学,中等专业学校、中职教师:技工学校、职业高中文化课教师资格,应当具备大学本科及以上*;
    中职实习指导老师:报考中等专业学校,技工学校和职业高中学生实习指导教师资格的,应当具备大学专科毕业及以上*,同时还应具备相当于助理工程师以上专业技术资格或中级以上工人技术等级。
    普通高等学校在校三年级以上学生,可凭学校出具的在籍学习证明报考。
    教师资格证书由教育部统一负印制,在全国相应的学校通用。取得教师资格可在本级及以下等级学校和机构任教;中职校实习指导教师资格只能在中专、技校、职高或初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中职校教师资格相互通用。除了另有规定的高校教师外,申请认定其他类教师要达到《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上,有良好的身体素质和心理素质,无传染性疾病,无精神病史。
    
    三、笔试和面试
    (一)笼统了解---教师法
    1、笔试主要考查申请人从事教师职业所应具备的教育理念、职业道德、法律法规知识、科学文化素养、阅读理解、语言表达、逻辑推理和信息处理等基本能力;教育教学、学生指导和班级管理的基本知识;拟任教学科领域的基本知识,教学设计实施评价的知识和方法,运用所学知识分析和解决教育教学实际问题的能力。
    2、笔试主要采用计算机考试和纸笔考试两种方式进行。采用计算机考试和纸笔考试的范围和规模,根据各省(区、市)实际情况和条件确定。
    3、幼儿园教师资格考试笔试科目为《综合素质》《保教知识与能力》2科;小学教师资格考试笔试科目为《综合素质》《教育教学知识与能力》2科;
    4、面试主要考查申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
    5、面试采取结构化面试、情境模拟等方式,通过抽题、备课(活动设计)、回答规定问题、试讲(演示)、答辩(陈述)、评分等环节进行。
    6、笔试单科成绩有效期为2年。笔试和面试均合格者由教育部考试中心(教育部教师资格考试中心)颁发教师资格考试合格证明。教师资格考试合格证明有效期为3年。教师资格考试合格证明是考生申请认定教师资格的*条件。
    7、笔试一般在每年3月和11月各举行一次。面试一般在每年5月和12月各举行一次。
    8、考生笔试各科成绩合格并在有效期内的,方可报名参加面试。
    
    
    综合素质
    一、考试目标
    主要考查申请教师资格人员的下列知识、能力和素养:
    1、具有先进的教育理念。
    2.具有良好的法律意识和职业道德。
    3.具有一定的文化素养。
    4.具有阅读理解、语言表达、逻辑推理、信息处理等基本能力。
    二、考试内容模块与要求
    (一)职业理念
    1.教育观
    理解国家实施素质教育的基本要求。
    掌握在幼儿教育中实施素质教育的途径和方法。
    理解幼儿教育作为人生发展的奠基教育的重要性及其特点,能够以正确的教育价值观分析和评判教育现象。
    2.儿童观
    理解“人的全面发展”的思想。
    理解“育人为本”的涵义,爱幼儿,尊重幼儿,相信每一个幼儿都具有发展潜力,维护每一个幼儿的人格与权利。
    运用“育人为本”的幼儿观,在保教实践中公正地对待每一个幼儿,不因性别、民族、地域、经济状况、家庭背景和身心缺陷等歧视幼儿。
    设计或选择丰富多样、适当的保教活动方式,因材施教,以促进幼儿的个性发展。
    3.教师观
    了解教师专业发展的要求;
    具备终身学习的意识。
    理解教师职业的责任与价值,具有从事幼儿教育工作的热情与决心。
    (二)教育法律法规
    1.有关教育的法律法规
    了解国家主要的教育法律法规,如《*人民共和国教育法》《*人民共和国义务教育法》《*人民共和国教师法》《*人民共和国未成年人保护法》《幼儿园工作规程》等。
    了解《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》的相关内容;
    了解联合国《儿童权利公约》的相关内容。
    2.教师权利和义务
    熟悉教师的权利和义务,熟悉国家有关教育法律法规所规范的教师教育行为,依法从教。
    依据国家教育法律法规,分析评价幼儿教学实践中的实际问题。
    3.幼儿保护
    熟悉幼儿权利保护的相关教育法规,保护幼儿的合法权利。
    依据国家教育法律法规,分析评价幼儿教育工作中幼儿权利保护等实际问题。
    (三)教师职业道德规范
    1.教师职业道德
    了解《中小学教师职业道德规范》(2008年修订),掌握教师职业道德规范的主要内容。
    理解《中小学班主任工作条例》的精神。
    分析评价保教实践中教师的道德规范问题。
    2.教师职业行为
    熟悉教师职业行为规范的要求,熟悉幼儿园教师的职业特点。
    理解教师职业行为规范的主要内容,在教育活动中运用行为规范恰当地处理与幼儿、幼儿家长、同事以及教育管理者的关系。
    在保教活动中,依据教师职业行为规范,爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表。
    (四)文化素养
    具有一定的文化常识。
    了解中外科技发展史上的代表人物及其主要成就,熟悉常见的幼儿科普读物。
    了解中外文学史上重要的作家作品,尤其是常见的儿童文学作品。
    (五)基本能力
    1.阅读理解能力
    理解阅读材料中重要概念的含义。
    理解阅读材料中重要句子的含意。
    具有筛选并整合图画、文字、视频等阅读材料信息,并运用于保教工作的能力。
    归纳内容要点,概括中心意思。
    分析概括作者在文中的观点态度。
    2.逻辑思维能力
    了解一定的逻辑知识,熟悉分析、综合、概括的一般方法。
    掌握比较、演绎、归纳的基本方法,准确判断、分析各种事物之间的关系。
    准确而有条理地进行推理、论证。
    3.信息处理能力
    具有运用工具书检索信息、资料的能力。
    具有运用网络检索、交流信息的能力。
    具有对信息进行筛选、分类、存储和应用的能力。
    具有根据保教工作的需要,设计、制作课件的能力。
    4.写作能力
    掌握文体知识,能根据需要按照选定的文体写作。
    能够根据文章中心组织、剪裁材料。
    具有布局谋篇,有效安排文章结构的能力。
    语言表达准确、鲜明、生动,能够运用多种修辞手法增强表达效果。
    
    面试需要多长时间?
    抽题备课(或活动设计)准备20分钟,试讲(展示)、答辩20分钟。
    考生考前须按准考证规定时间到达面试考点的候考室候考。
    面试考试程序
    (一)候考:考生持面试准考证、身份证件,按时到达测试考点,进入候考室候考。
    (二)抽题:根据考点安排,登陆“面试测评软件系统”,计算机从题库中抽取一组试题,考生任选其中一道试题,系统打印备课纸及试题清单。
    (三)备课:考生持备课纸、试题清单进入备课室,撰写教案(或演示活动方案),备课20分钟。
    (四)回答规定问题
    考官从题库中随机抽取2个规定问题,考生回答,时间5分钟。
    (五)试讲(模拟上课):考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲,时间10分钟。
    (六)答辩:考官围绕考生试讲内容和测试项目进行提问,考生答辩,时间5分钟。
    (七)评分:考官组依据评分标准对考生面试表现进行综合评分,填写《面试评分表》,经组长签字确认,同时通过面试测评系统提交评分。
    

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